مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری گفت: در چهارمحال و بختیاری ۲۲۰ تشکل کارگری فعال وجود دارد که ۱۸ تشکل سال گذشته افزوده شد همچنین از این تعداد ۱۹۰ تشکل کارگری و ۳۰ مورد تشکل کارفرمایی است.
۰
تاریخ انتشارسه شنبه ۴ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۱۲:۱۷
کد مطلب : ۵۷۲۸۷
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری:
۲۲۰ تشکل کارگری فعال در چهارمحال و بختیاری وجود دارد
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «جهانبین نیوز»، محسن مولوی صبح امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه چهارمحال و بختیاری که به مناسبت هفته بزرگداشت مقام کارگر برگزار شد، اظهار کرد: سال گذشته در راستای تکریم مقام و منزلت کارگران اقدامات مؤثری داشت که امسال نیز این روند ادامه خواهد داشت.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری افزود: سال گذشته بیش از ۷۸۵۷ بازرسی از کارگاه‌ها و کارخانجات سطح استان انجام شد که حدود ۸۰ درصد این بازرسی‌ها در حوزه رعایت ایمنی و پرداخت صحیح حقوق و مزایای کارگران بوده است، در این مدت همچنین بیش از ۲۴۵ دوره شامل ۲۰ هزار ساعت برای کارگران و کارفرمایان در استان برگزار شد.
وی با اشاره فعالیت هیأت‌های تشخیص و حل اختلافات برای تنظیم رابطه کارگران و کارفرمایان، ادامه داد: سال گذشته ۲۴۸۰ پرونده در سطح استان توسط این هیأت‌ها بررسی شد که ۲۹ درصد این پرونده‌ها به علت اعتراض طرفین مجدد مورد بررسی قرار گرفته و ۵ درصد از آن‌ها نیز به دیوان عدالت عالی ارسال شده همچنین ۳۰ درصد از این پرونده‌ها با صلح و سازش طرفین خاتمه یافت، بیشتر شکایات نیز در حوزه دریافت بیمه، حقوق و مزایا بوده است.
مولوی با تاکید بر لزوم رعایت طرح طبقه‌بندی مشاغل در تمامی کارگاه‌های سطح چهارمحال و بختیاری، عنوان کرد: در استان بیش از ۱۲۰۰ شرکت خدماتی وجود دارد که از این تعداد ۴۰۸ شرکت در سامانه مربوطه ثبت‌نام کرده‌اند اما سایر مراکز نیز موظف به رعایت طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند، سال گذشته ۷۷ مورد نیز گواهینامه تعیین صلاحیت در استان صادر شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه شرکت‌های خدماتی هفت رتبه دارند، اضافه کرد: کارگران یکی از قشرهای مهم در کشور هستند اما به همین میزان کارفرمایان نیز اهمیت دارند چراکه دولت در کنار این دو گروه به اهداف خود خواهد رسید.
وی تصریح کرد: در چهارمحال و بختیاری ۲۲۰ تشکل کارگری فعال وجود دارد که ۱۸ تشکل سال گذشته افزوده شد همچنین از این تعداد ۱۹۰ تشکل کارگری و ۳۰ مورد تشکل کارفرمایی است.
مولوی با اشاره به اینکه سال گذشته ۱۸ درصد کاهش مستمری‌بگیران داشتیم، یادآور شد: از فروردین ماه امسال به پرداخت حقوق کارگران حق تأهل نیز افزوده شده که این امر در راستای تحقق قانون جوانی جمعیت است همچنین محدودیت تعداد فرزند حذف و با فرد با داشتن هر تعداد فرزند از حق عائله‌مندی برخوردار می‌شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری بیان کرد: امسال تعهد ایجاد ۱۲ هزار و ۹۵۱ شغل در استان تعریف شده که ۲۵ درصد از آن یعنی حدود ۳۲۳۸ نفر باید مربوط به فارغ‌التحصیلان دانشگاهی باشد همچنین در تحقق این تعهد ۳۸ دستگاه مشارکت دارند و موظف هستند مشاغل ایجاد شده را در سامانه رصد مشاغل ثبت کنند.
وی افزود: سال گذشته علاوه‌بر نظارت‌های تلفنی ۵۰۰۰ بازدید میدانی نیز از مشاغلی که توسط دستگاه‌های اجرایی در سامانه رصد مشاغل ثبت شده بود صورت گرفت که ۸۲ درصد اطلاعات صحیح بودند، در سال ۱۴۰۳ نیز این نظارت‌ها با قوت ادامه خواهد داشت.
مولوی با اشاره به راه‌اندازی سامانه جست‌وجو شغل طی سال گذشته در چهارمحال و بختیاری، ادامه داد: در این سامانه افراد جویای شغل همچنین کارفرمایان نیازمند به نیروی کار می‌توانند ثبت‌نام کنند، تاکنون در استان ۴۰۰۰ نفر جویای شغل و ۶۸۰ نفر کارفرما ثبت‌نام کرده و ۵۳۴ نفر از این طریق مشغول به کار شده‌اند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری عنوان کرد: سال گذشته بالغ‌بر یک هزار و ۱۰۰ میلیارد تومان تسهیلات اشتغالزایی به ۱۱ هزار نفر از مردم استان پرداخت شد که حدود ۸۰۰ میلیارد تومان از آن مربوط به تسهیلات تبصره ۱۶ بوده است، نکته مهم پس از پرداخت تسهیلات نظارت است که این کار توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به جد پیگیری می‌شود چراکه در غیر این صورت پرداخت تسهیلات اثربخش نخواهد بود و موجب رفع معضل بیکاری نمی‌شود.
وی با اشاره به توزیع کالابرگ الکترونیک در کشور و چهارمحال و بختیاری، اضافه کرد: این طرح از بهمن ماه، در قالب فجرانه و در سه مرحله آغاز شد که درحال حاضر در مرحله آخر اجرای این طرح هستیم البته ممکن است این طرح تمدید شود؛ در مرحله نخست ۹۷ درصد از خانوارهای استان و در مرحله دوم ۹۰ درصد از خانوارها از این طرح استفاده کردند، در مرحله سوم که همچنان ادامه دارد نیز تاکنون ۱۵۱ هزار خانوار یعنی ۶۳ درصد خانوارها استفاده کرده‌اند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری افزود: سال گذشته بیش از ۷۸۵۷ بازرسی از کارگاه‌ها و کارخانجات سطح استان انجام شد که حدود ۸۰ درصد این بازرسی‌ها در حوزه رعایت ایمنی و پرداخت صحیح حقوق و مزایای کارگران بوده است، در این مدت همچنین بیش از ۲۴۵ دوره شامل ۲۰ هزار ساعت برای کارگران و کارفرمایان در استان برگزار شد.
وی با اشاره فعالیت هیأت‌های تشخیص و حل اختلافات برای تنظیم رابطه کارگران و کارفرمایان، ادامه داد: سال گذشته ۲۴۸۰ پرونده در سطح استان توسط این هیأت‌ها بررسی شد که ۲۹ درصد این پرونده‌ها به علت اعتراض طرفین مجدد مورد بررسی قرار گرفته و ۵ درصد از آن‌ها نیز به دیوان عدالت عالی ارسال شده همچنین ۳۰ درصد از این پرونده‌ها با صلح و سازش طرفین خاتمه یافت، بیشتر شکایات نیز در حوزه دریافت بیمه، حقوق و مزایا بوده است.
مولوی با تاکید بر لزوم رعایت طرح طبقه‌بندی مشاغل در تمامی کارگاه‌های سطح چهارمحال و بختیاری، عنوان کرد: در استان بیش از ۱۲۰۰ شرکت خدماتی وجود دارد که از این تعداد ۴۰۸ شرکت در سامانه مربوطه ثبت‌نام کرده‌اند اما سایر مراکز نیز موظف به رعایت طرح طبقه‌بندی مشاغل هستند، سال گذشته ۷۷ مورد نیز گواهینامه تعیین صلاحیت در استان صادر شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه شرکت‌های خدماتی هفت رتبه دارند، اضافه کرد: کارگران یکی از قشرهای مهم در کشور هستند اما به همین میزان کارفرمایان نیز اهمیت دارند چراکه دولت در کنار این دو گروه به اهداف خود خواهد رسید.
وی تصریح کرد: در چهارمحال و بختیاری ۲۲۰ تشکل کارگری فعال وجود دارد که ۱۸ تشکل سال گذشته افزوده شد همچنین از این تعداد ۱۹۰ تشکل کارگری و ۳۰ مورد تشکل کارفرمایی است.
مولوی با اشاره به اینکه سال گذشته ۱۸ درصد کاهش مستمری‌بگیران داشتیم، یادآور شد: از فروردین ماه امسال به پرداخت حقوق کارگران حق تأهل نیز افزوده شده که این امر در راستای تحقق قانون جوانی جمعیت است همچنین محدودیت تعداد فرزند حذف و با فرد با داشتن هر تعداد فرزند از حق عائله‌مندی برخوردار می‌شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری بیان کرد: امسال تعهد ایجاد ۱۲ هزار و ۹۵۱ شغل در استان تعریف شده که ۲۵ درصد از آن یعنی حدود ۳۲۳۸ نفر باید مربوط به فارغ‌التحصیلان دانشگاهی باشد همچنین در تحقق این تعهد ۳۸ دستگاه مشارکت دارند و موظف هستند مشاغل ایجاد شده را در سامانه رصد مشاغل ثبت کنند.
وی افزود: سال گذشته علاوه‌بر نظارت‌های تلفنی ۵۰۰۰ بازدید میدانی نیز از مشاغلی که توسط دستگاه‌های اجرایی در سامانه رصد مشاغل ثبت شده بود صورت گرفت که ۸۲ درصد اطلاعات صحیح بودند، در سال ۱۴۰۳ نیز این نظارت‌ها با قوت ادامه خواهد داشت.
مولوی با اشاره به راه‌اندازی سامانه جست‌وجو شغل طی سال گذشته در چهارمحال و بختیاری، ادامه داد: در این سامانه افراد جویای شغل همچنین کارفرمایان نیازمند به نیروی کار می‌توانند ثبت‌نام کنند، تاکنون در استان ۴۰۰۰ نفر جویای شغل و ۶۸۰ نفر کارفرما ثبت‌نام کرده و ۵۳۴ نفر از این طریق مشغول به کار شده‌اند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری عنوان کرد: سال گذشته بالغ‌بر یک هزار و ۱۰۰ میلیارد تومان تسهیلات اشتغالزایی به ۱۱ هزار نفر از مردم استان پرداخت شد که حدود ۸۰۰ میلیارد تومان از آن مربوط به تسهیلات تبصره ۱۶ بوده است، نکته مهم پس از پرداخت تسهیلات نظارت است که این کار توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به جد پیگیری می‌شود چراکه در غیر این صورت پرداخت تسهیلات اثربخش نخواهد بود و موجب رفع معضل بیکاری نمی‌شود.
وی با اشاره به توزیع کالابرگ الکترونیک در کشور و چهارمحال و بختیاری، اضافه کرد: این طرح از بهمن ماه، در قالب فجرانه و در سه مرحله آغاز شد که درحال حاضر در مرحله آخر اجرای این طرح هستیم البته ممکن است این طرح تمدید شود؛ در مرحله نخست ۹۷ درصد از خانوارهای استان و در مرحله دوم ۹۰ درصد از خانوارها از این طرح استفاده کردند، در مرحله سوم که همچنان ادامه دارد نیز تاکنون ۱۵۱ هزار خانوار یعنی ۶۳ درصد خانوارها استفاده کرده‌اند.
مولوی تصریح کرد: طرح کالابرگ الکترونیک ویژه ۷ دهک اقتصادی بود که در چهارمحال و بختیاری تاکنون ۲۷۸ هزار خانوار از این طرح استفاده کرده‌اند و ۱,۸۰۳ میلیارد تومان پول توسط مردم و دولت وارد بازار شده است، مبلغ کل یارانه ۲۲۰ هزار تومانی که توسط دولت در استان هزینه شده نیز ۷۳۹ میلیارد تومان است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری یادآور شد: در این استان ۳۰۹ هزار خانوار وجود دارد که از این تعداد ۲۹۶ هزار خانوار یارانه دریافت می‌کنند، ۱۰۷ هزار خانوار نیز از دهک‌های اول، دوم و سوم هستند همچنین ۱۸۹ هزار خانوار در دهک‌های چهار تا ۹ قرار دارند.
انتهای خبر/1020ج
انتهای خبر/1020ج