تبدیل مشکلات به مسائل قابل حل

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی«جهانبین نیوز»، نصرالله بازوند، ظهر امروز شنبه در آیین تکریم و معارفه سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری، بر اهمیت وفاق ملی و انتخاب مدیران بر اساس شایستگی تأکید کرد.

وی بیان کرد: در سال ۹۶ تصمیم به ایجاد بانک اطلاعاتی برای پرسنل خدوم این اداره گرفته شد و از میان ۸۰۰ نفر، ۵۹۸ نفر برای پست‌های مدیریتی انتخاب شدند.

معاون امور حقوقی و مجلس وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه انتخاب مدیران بر اساس مدل شایستگی و با حداقل ۱۰ سال سابقه کار در این اداره انجام می‌شود، افزود: ما با نگاه سیاسی شروع به کار نکردیم و نگاه ما وفاق ملی بود. افرادی برای پست‌ها انتخاب شدند که از درون مجموعه اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی باشند.

وی خطاب به سرپرست جدید اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی چهارمحال و بختیاری گفت: برنامه وزیر را سرلوحه خدمت به مردم قرار دهید و این برنامه‌ها را برش استانی بزنید و انجام دهید.

معاون امور حقوقی و مجلس وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اهمیت همکاری با تشکلات همسو و صداقت در کار با مردم، اظهار داشت: خیلی از کارها را به تشکلات واگذار کنید و از تشکیلات بدون مشورت تصمیم نگیرید.

بازوند همچنین بر پیگیری طرح‌های نیمه تمام و تبدیل مشکلات به مسائل قابل حل تأکید کرد و افزود: ناترازی وحشتناکی در بانک، فرهنگ و انرژی داریم. همه ما مکلفیم یک لامپ اضافی را در خانه خاموش کنیم تا مشکلات حل شود.

وی در پایان گفت: ۱۵۰ میلیارد دلار یارانه پنهان از سرمایه مملکت می‌دهیم در حالی که ۸ درصد منابع در اختیار ماست، اما ۱ درصد جمعیت دنیا داریم. دست به دست هم دهیم و وفاق ملی داشته باشیم.

انتهای خبر/530ب