به گزارش جهانبین نیوز ˈحسن عالیپورˈ در گفت و گو با ایرنا بیان داشت: این دوره های آموزشی برای سه هزار و هشت کارمند و مدیر ادارات و دستگاه های اجرایی استان و در قالب 172 دوره برگزار شد.

وی بهبود مدیریت، آموزش های اداری، توانمندی های عمومی، تخصصی، مهارت های هفت گانه (ICDL) و توجیهی بدوخدمت را از مهمترین دوره های برگزارشده دفتر آموزش و پژوهش استانداری چهارمحال و بختیاری دانست.

عالیپور هدف ازبرگزاری این دوره های آموزشی را ارتقا سطح دانش علمی کارکنان دستگاه های اجرایی و افزایش توانمندی فردی عنوان کرد و اظهار داشت: آموزش موثرترین ابزار توانمندسازی انسانی در جهت اهداف توسعه است و موجب تغییر و تحول درنگرش، رفتارها و بینش سرمایه انسانی می شود.

وی با بیان اینکه امسال برای دستگاه های اجرایی شناسنامه آموزشی تدوین شده، افزود: دراین شناسنامه آموزشی ضمن برنامه ریزی بلندمدت آموزشی، راهبردهای آموزش، معرفی عناوین پودمان ها و شرایط لازم برای شرکت در دوره ها، برنامه های بلندمدت باتوجه به ضرورت و نیازادارات، برنامه های کوتاه و میان مدت نظیر همایش و کارگاه های آموزشی نیز برگزار می شود.