به گزارش جهانبین نیوز؛ امروزه با توجه به مباحث تاثیرگذار در حوزه سلامت موسسات پزشکی و بهداشتی در همه کشورهای دنیا برای ارتقاء سلامت جسم و روح مردم فعالیت گسترده‌ای دارند که ازجمله فعالیت وزارتخانه در حوزه بهداشت و سلامت زیر نظر دولت شاهد بر اهمیت این موضوع است.

در کشور ما نیز وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی عهده‌دار این مسئولیت مهم است که باید با برنامه‌ریزی دقیق و اساسی و همچنین بکارگیری مدیران کارآمد، شایسته و دلسوز که دغدغه رفع مشکلات مردم در حوزه پزشکی و درمانی را دارند موانع موجود در این زمینه که یکی از مهم‌ترین مباحث در کار دولت است را رفع نموده و در جهت ارتقاء سلامت عمومی بکوشند.

استان چهارمحال و بختیاری نیز یکی از استان‌های محروم کشور است که در زمینه پزشکی نیازمند نگاه مسئولانه و جهادی است، چراکه با وجود محرومیت‌های زیاد و دارا بودن روستاهای متعدد صعب‌العبور و مناطق سخت‌گذر و نیز ترکیب عشایری در بعضی از نقاط ماموریت خدمت‌رسانی به مردم باید با روحیه مضاعف خدمت‌گزاری صورت گیرد و مدیران این عرصه تمام هم و غم خود را در جهت حل مشکلات مردم این مناطق که بعضا از کوچک‌ترین خدمات پزشکی بهره‌مند نیستند متمرکز نمایند.

اما آنچه امروز در مدیریت مجموعه پزشکی و دانشگاه مرتبط با آن در سطح استان می‌بینیم با حد انتظار از یک مسئول فاصله زیادی دارد چراکه متاسفانه فضای این روز دانشگاه که متاسفانه از مدت‌ها قبل عرصه بعضی رفتارهای عجیب و غریب برخی از مدیران دانشگاه علوم پزشکی شده است، بسیار غبارآلود و نگران‌کننده می‌باشد که ادامه روند موجود با توجه به مسائل پیش آمده می تواند در عدم کارکرد این دانشگاه تاثیر زیادی داشته باشد.

واقع امر این است که شاید تا مدتی قبل امکان اصلاح رفتارهایی که منشا شخصی داشت قابل انتظار بود اما با ادامه‌دار شدن درگیری‌ها که دامنه آن در شبکه‌های اجتماعی نیز فراگیر و سوژه رسانه‌ای پیام‌رسان‌ها شد باید تدبیری اساسی اندیشیده شود چراکه این مسائل از حد پادرمیانی و وساطت گذشته و آن قدر قبح مسئله از میان رفته است که باید چاره‌ای محکم برای آن پیدا کرد.

صرف نظر از ریز قضایا و اتفاقات پیش آمده که از تنش‌های خانوادگی شروع شده و به دلیل جلوگیری از اشاعه آن درحال تبدیل شدن به یک مسئله حاد در جامعه پزشکی استان می‌باشد و دایره شمول آن در حال گسترش است و حواشی عجیب در لغو قرارداد پزشکان و انتصابات عجیبی که در فضای مجازی دست به دست می‌چرخد، مسئله از حالت شخصی و عادی خارج شده است که می‌طلبد استاندار محترم با قاطعیت در موضوع ورود نماید و به وضع موجود خاتمه دهد زیرا جایگاه مدیریت یک سازمان به دلیل ماهیت خدمت‌گزاری به عامه مردم نباید میدان کشمکش و دعوا باشد و مدیر شاغل در یک دستگاه آن چنان دغدغه‌هایی باید داشته باشد که اصلا مجال فکر کردن به حاشیه را هم نداشته باشد چه رسد به اینکه بخواهد وقت خود را صرف مسائلی نماید که ناامیدی و تشتت را به مجموعه القا نماید و راه بر افراد متعهدی که بخواهند صادقانه در خدمت مردم باشند بسته شود و یا حتی افرادی که در کسوت خادمی ملت هستند به دلیل استرس از پیش آمدن مسائل مشابه عزم هجرت از استان نمایند و عطای این راه را به لقای آن ببخشند.

آنچه می‌تواند این موضوع را حل کند ورود قاطعانه استاندار است که به‌عنوان مدیر ارشد اجرایی استان باید در موضوع ورود نموده و مسئله را حل کند و چرا تاکنون اقدامی در این زمینه نشده است، علامت سوالی است که با درایت ایشان این سوال پاسخ داده خواهد شد.

انتهای پیام/1026ج