رئیس پارک علم و فناوری چهارمحال و بختیاری گفت: اجراي آموزش و بهسازي عملکرد واحدها و شرکت های فناور سبب ميشود تا افراد بتوانند متناسب با تغييرات سازماني و محيط، بطور مؤثر فعاليت هايشان را ادامه داده و بركارايي خود بيفزايند.
رئیس پارک علم و فناوری چهارمحال و بختیاری :
تواناسازی واحدها و موسسات عامل رسیدن به اهداف پارک علم و فناوری
27 دی 1395 ساعت 11:05
رئیس پارک علم و فناوری چهارمحال و بختیاری گفت: اجراي آموزش و بهسازي عملکرد واحدها و شرکت های فناور سبب ميشود تا افراد بتوانند متناسب با تغييرات سازماني و محيط، بطور مؤثر فعاليت هايشان را ادامه داده و بركارايي خود بيفزايند.
دکتر اسماعیل پیرعلی رئیس پارک علم و فناوری چهارمحال و بختیاری در گفت و گو با جهانبین نیوز گفت: از ابتدای سال ۹۵ تا کنون پارک علم و فناوری چهارمحال و بختیاری موفق به برگزاری ۳۲ کارگاه و دوره آموزشی تخصصی شده است که۶۴۰ نفر از واحدها و شرکت های فناوری مستقر در پارک در قالب ۱۹۲۰ نفر ساعت از این آموزش ها بهره برده اند.
دکتر پیرعلی با اشاره به نقش پارکهای علم و فناوری در پیشبرد اقتصاد دانش بنیان افزود: پارکهای علم و فناوری علاوه بر امکان فعالیت شرکتهای کوچک و متوسط دانش محور و کارآفرین در یک محیط اقتصادی، بستر لازم را جهت انتقال و توسعه فناوری، تولید با ارزش افزوده بالا، جذب سرمایهگذاری خارجی و ورود کارآفرینان و واحدهای صنعتی به بازارهای جهانی را فراهم مینماید.
رئیس پارک علم و فناوری چهارمحال و بختیاری میزان مشاوره در حوزه های فنی، بازاریابی، تجاری سازی، حقوقی و امور بین الملل به دانشجویان، صاحبان ایده های فناورانه و شرکت های دانش بنیان و فناور استان را ۲۵۰۰ نفر عنوان نمود و خاطر نشان کرد: پارک علم و فناوری با ایجاد مراکز مشاوره و بکارگیری افراد با تجربه همواره سعی در توانمند سازی واحدها و شرکت های فناور و انتقال تجربه در حوزه های مختلف را داشته است.
وی یکی از راه های رسيدن به اهداف پارک علم و فناوری و توسعه اقتصاد دانش بنیان را توانايي واحدها و موسسات تحت حمایت در انطباق با محيط متغير دانست و تاکید کرد: اجراي آموزش و بهسازي عملکرد واحدها و شرکت های فناور سبب ميشود تا افراد بتوانند متناسب با تغييرات سازماني و محيط، بطور مؤثر فعاليت هايشان را ادامه داده و بركارايي خود بيفزايند.
پیرعلی با اشاره به تدوین آیین نامه آموزشی پارک علم و فناوری چهارمحال و بختیاری با هدف توسعۀ کیفی و کمی فعالیت های آموزشی و توانمند سازی واحدها و شرکت های فناور اظهار داشت: این آیین نامه آموزشی متناسب با نیازهای مقاطع مختلف مخاطبان و بر اساس نیاز سنجی صورت گرفته است.
انتهای پیام/1022ج
کد مطلب: 32712